中(zhōng)國(guó)一級廣告企業 · 中(zhōng)國(guó)百強戶外廣告企業 · 中(zhōng)國(guó)廣告協會戶外委常委單位 · 中(zhōng)國(guó)城市地标(燈光秀)媒體(tǐ)運營平台輪值副主席單位
山(shān)東省精(jīng)品旅遊促進會常務(wù)理(lǐ)事 · 山(shān)東省廣告協會理(lǐ)事單位 · 山(shān)東省科(kē)技(jì )型中(zhōng)小(xiǎo)企業
2018年,資管新(xīn)規頒布,資管行業改革轉型大幕拉開。次年,首批銀行理(lǐ)财子公(gōng)司正式成立。五年來,銀行理(lǐ)财子公(gōng)司堅守人民(mín)至上初心,回歸“受人之托、代客理(lǐ)财”本源,潔淨起步、持續壯大。據銀行業理(lǐ)财登記托管中(zhōng)心數據,截至2024年9月末,銀行理(lǐ)财市場存續規模29.37萬億元,較年初增長(cháng)9.59%,其中(zhōng)理(lǐ)财公(gōng)司存續規模25.40萬億元,較年初增長(cháng)13.04%,理(lǐ)财公(gōng)司存續規模占比達到86.48%。從最初的資管行業“新(xīn)生代”到如今服務(wù)高質(zhì)量發展的“生力軍”,理(lǐ)财公(gōng)司發展成果豐碩。在近年來國(guó)内利率持續下行、資金加快流入資管行業的背景下,銀行理(lǐ)财正成為(wèi)充滿機遇與挑戰的行業新(xīn)高地。
山(shān)止川行,風禾盡起。中(zhōng)郵理(lǐ)财于變局中(zhōng)應運而生,五年來始終堅守中(zhōng)國(guó)郵政市場化改革的試驗田、銳意進取的排頭兵、創新(xīn)轉型的先行者定位,努力推進管理(lǐ)體(tǐ)制、用(yòng)人機制、價值理(lǐ)念轉型,緊密圍繞專業核心、創新(xīn)引領、協同整合、科(kē)技(jì )助推、體(tǐ)系支撐、機制驅動打造“六大能(néng)力”,紮實構建行業領先的核心競争力。截至目前,中(zhōng)郵理(lǐ)财管理(lǐ)産(chǎn)品規模超萬億元,為(wèi)超1500萬客戶提供理(lǐ)财産(chǎn)品及服務(wù),累計為(wèi)客戶創造價值超1200億元,獲行業權威獎項90餘項。客戶的認可(kě)與市場的肯定背後,是這家年輕而堅韌的資管機構堅持“三步走”戰略,堅持改革創新(xīn)、轉型涅槃的勇氣與底氣,是行業穿越周期、穩健成長(cháng)的生動寫照。
看初心:服務(wù)實體(tǐ) 助力寫好“大文(wén)章”
跋山(shān)涉水,步履不停;山(shān)高水長(cháng),映照初心。作(zuò)為(wèi)國(guó)有(yǒu)大行理(lǐ)财子公(gōng)司,中(zhōng)郵理(lǐ)财将中(zhōng)國(guó)特色金融發展之路的基本要義和實踐要求深刻融入行業實踐,以“五篇大文(wén)章”為(wèi)指引,服務(wù)中(zhōng)國(guó)式現代化,堅持與國(guó)家發展戰略“同頻共振”。
以“國(guó)之大者”為(wèi)己任,做好服務(wù)實體(tǐ)經濟的“助力者”,截至2024年10月,五年來,非金融信用(yòng)債和ABS等實體(tǐ)經濟債券投資餘額增長(cháng)26%,達4178億元,在債券投資餘額中(zhōng)占比達78%,提升25個百分(fēn)點,科(kē)創類債券占比達3.26%。擔當債券市場重要參與者的同時大力發展權益投資,積極服務(wù)資本市場,股票基金、定增、未上市股權和股票等權益投資規模累計近500 億元,參與上市公(gōng)司定增150筆(bǐ),助力電(diàn)子、半導體(tǐ)、新(xīn)能(néng)源等高新(xīn)技(jì )術産(chǎn)業轉型升級;參與美的港股IPO基石投資、戰略配售華夏大悅城商(shāng)業REIT,開創行業先河。深入貫徹綠色發展理(lǐ)念,積極擔當綠色金融的“踐行者”,攜手德(dé)交所創新(xīn)發布“STOXX郵銀ESG指數”,陸續推出綠色風電(diàn)股權、ESG主題理(lǐ)财産(chǎn)品,廣泛投資新(xīn)能(néng)源、生态環保、低碳轉型等綠色金融細分(fēn)領域,持續提升綠色投資規模,綠色債券占存量債券餘額約2.36%,綠色權益資産(chǎn)占權益資産(chǎn)約10.63%;業内首家連續兩年實現運營碳中(zhōng)和。赓續郵儲銀行“普之城鄉、惠之于民(mín)”普惠基因,做好服務(wù)城鄉居民(mín)的“陪伴者”,充分(fēn)發揮低波穩健優勢,累計發行185隻普惠系列理(lǐ)财産(chǎn)品,募集金額1240億元,其中(zhōng)服務(wù)鄉村振興的“惠農”系列産(chǎn)品累計發行100隻,募集金額670億元。堅持絕對收益理(lǐ)念,當好養老金融的“生力軍”,作(zuò)為(wèi)第二批養老理(lǐ)财試點機構和首批發行個人養老金理(lǐ)财機構,持續通過多(duō)資産(chǎn)多(duō)策略實現養老産(chǎn)品長(cháng)期穩健收益,截至2024年11月末,養老理(lǐ)财和個人養老金理(lǐ)财産(chǎn)品規模超125億,成立以來平均年化收益分(fēn)别為(wèi)3.63%、4.06%,均居行業前列。
看業績:穩中(zhōng)求進 量質(zhì)并舉“成色足”
凱歌而行,不以山(shān)海為(wèi)遠(yuǎn);乘勢而上,不以日月為(wèi)限。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财始終堅持完整、準确、全面貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念,堅持穩中(zhōng)求進,堅持“質(zhì)量第一、效益優先”,把高質(zhì)量發展作(zuò)為(wèi)首要任務(wù),以自身的規模增長(cháng)和能(néng)力提升助力郵銀财富金融轉型和打造郵儲銀行财富管理(lǐ)增長(cháng)極。
穩步推進“三步走”戰略,量質(zhì)齊升發展勢頭顯著。成立伊始兩年,中(zhōng)郵理(lǐ)财聚共識、打基礎,紮實推進淨值化轉型,後來居上将産(chǎn)品淨值化率提升至大行前列;對标先進公(gōng)募、結合理(lǐ)财實踐,積極穩妥推進改革創新(xīn),夯實了規範化、專業化、市場化發展的體(tǐ)系和能(néng)力基礎;今年以來,中(zhōng)郵理(lǐ)财進一步錨定綜合化、數智化、精(jīng)細化的發展方向,加快實現五大突破,以穩健的節奏跑出了發展“加速度”。成立以來管理(lǐ)規模年複合增速保持在行業中(zhōng)位以上,跑赢國(guó)有(yǒu)行理(lǐ)财子平均水平。今年以來截至11月,增長(cháng)超33%,增速行業前三,郵銀零售、機構業務(wù)、三方渠道多(duō)點發力、均衡發展,均保持了較高增長(cháng)。
緊跟行業做好“三分(fēn)法”,建立與公(gōng)募基金的戰略分(fēn)層。中(zhōng)郵理(lǐ)财堅持認為(wèi),“低波穩健”是銀行理(lǐ)财的核心基因,在此基礎上通過三種産(chǎn)品分(fēn)類法明确産(chǎn)品發展戰略,築牢理(lǐ)财相對公(gōng)募基金的戰略級差異和競争優勢。一是圍繞客戶需求,按照存款替代型、解決方案型、基金替代型分(fēn)類明确産(chǎn)品發展譜系;二是細分(fēn)産(chǎn)品層次,重點針對PR2風險等級産(chǎn)品按照穩健低波、穩健中(zhōng)性、穩健積極進一步細分(fēn);三是優化“721”産(chǎn)品布局,70%以絕對收益達基為(wèi)目标産(chǎn)品,20%獲得相對穩定正收益産(chǎn)品,10%下行有(yǒu)底上有(yǒu)彈性的産(chǎn)品。通過貫徹“三分(fēn)法”理(lǐ)念,圍繞渠道客戶、資産(chǎn)配置、運作(zuò)機制,不斷精(jīng)細化産(chǎn)品線(xiàn)管理(lǐ),實現産(chǎn)品競争力的顯著提升。一方面,産(chǎn)品布局、産(chǎn)品結構進一步優化。非現金産(chǎn)品規模占比超71%,1年及以上中(zhōng)長(cháng)期限産(chǎn)品規模占比超26%,三年以上長(cháng)期限産(chǎn)品占比近12%,均高于行業平均;含權類産(chǎn)品占比提升,累計運作(zuò)權益倉位5%到30%的階梯型含權産(chǎn)品超過110隻。另一方面,産(chǎn)品平均收益率、波動率、達基率表現居行業前列。2024年截至9月,中(zhōng)郵理(lǐ)财全産(chǎn)品當年平均年化收益率3.13%,固收類産(chǎn)品平均收益波動率2.36%,均處于行業領先。在近期金牛資産(chǎn)管理(lǐ)研究中(zhōng)心披露的截至2024年三季度末封閉式産(chǎn)品達基率榜單中(zhōng),中(zhōng)郵理(lǐ)财業績下限達基率99.35%,居國(guó)有(yǒu)行理(lǐ)财子第一,超越行業平均12個百分(fēn)點以上。現金替代及重點高頻開放産(chǎn)品今年以來年化收益業績基準達标率100%。
産(chǎn)品競争力各項關鍵指标行業居前,顯示出中(zhōng)郵理(lǐ)财在“量”上實現突破的同時,“質(zhì)”的有(yǒu)效提升成果顯著,不僅體(tǐ)現出轉型發展的強韌性與新(xīn)動能(néng),均衡發展的經營理(lǐ)念更是對資管機構高質(zhì)量發展内涵價值的最好诠釋。
看風控:護航引領 穩固發展“壓艙石”
物(wù)有(yǒu)甘苦,嘗之者識;道有(yǒu)夷險,履之者知。中(zhōng)央金融工(gōng)作(zuò)會議強調,要全面加強金融監管,有(yǒu)效防範化解金融風險,堅持把防控風險作(zuò)為(wèi)金融工(gōng)作(zuò)的永恒主題。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财牢固樹立底線(xiàn)思維,堅持從總量到微觀全監控、從高管到員工(gōng)全覆蓋、從投資到銷售全流程,以風險防控為(wèi)本,加強内控合規建設,在切實築牢堤壩的同時實現風險引領、效能(néng)合規,在曆經周期波動、市場浮沉中(zhōng)愈加堅韌成熟。
秉承“全面全程全員,風險創造價值”理(lǐ)念,織嚴織密全面風險“防護網”。包括産(chǎn)品端“雙量”框架、資産(chǎn)端“雙警”模型、“雷達”壓測體(tǐ)系、“360°全景”高頻對标模型在内的全面風險績效管理(lǐ)體(tǐ)系,實現了風險“可(kě)量化、早識别、強預警”,業績“可(kě)評價、能(néng)預測、有(yǒu)歸因”,在規模增長(cháng)中(zhōng)牢牢守住風險底線(xiàn)。高度重視風險偏好管理(lǐ),堅持“以理(lǐ)财産(chǎn)品為(wèi)中(zhōng)心”,以投資者偏好為(wèi)錨,回撤、久期、集中(zhōng)度、止損線(xiàn)等數百個風控指标日頻掃描全量産(chǎn)品,确保風險看得見、攔得住。在實現總量風險管理(lǐ)的同時,切實将風險監測、管控和評價精(jīng)準落實到每一隻産(chǎn)品和每一位投資經理(lǐ)。風險應對機制不斷優化,标準化債權類資産(chǎn)構建評級、監測、預警、減持一體(tǐ)化流程,非債權類資産(chǎn)強化止盈止損,确保風險及時化解。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财産(chǎn)品資産(chǎn)質(zhì)量長(cháng)期穩健、始終保持零不良,産(chǎn)品韌性足,平穩穿越數次市場波動。
踐行“合規從高層做起、全員合規、堅守合規底線(xiàn)”理(lǐ)念,“遞進式效能(néng)合規”體(tǐ)系效果顯著。2022年,《理(lǐ)财公(gōng)司内部控制管理(lǐ)辦(bàn)法》發布,建立了理(lǐ)财公(gōng)司統一規範的内控标準,中(zhōng)郵理(lǐ)财立足于投資者、監管以及公(gōng)司長(cháng)期穩健發展,堅持以最高标準全面深入落實内控新(xīn)規,将合規管理(lǐ)嵌入COSO内控五要素體(tǐ)系,形成覆蓋理(lǐ)财産(chǎn)品全流程的合規風險識别評估預警機制。深度參與金融監管總局行業發展格局與方向框架研究,擔任銀行業協會理(lǐ)财專委會主任單位,牽頭資管領域立法和行業自律研究等。通過打造全景式内控合規管理(lǐ)體(tǐ)系,開展全方位的投研流程梳理(lǐ)、投資經理(lǐ)負責制授權、内控管理(lǐ)與操作(zuò)風險的監管對标落實等工(gōng)作(zuò),以多(duō)效能(néng)的合規管控體(tǐ)系為(wèi)理(lǐ)财業務(wù)發展保駕護航。
看改革:全面深化 蓄積增長(cháng)“動力源”
大争之世,非優即汰;競渡之時,不進則退。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财始終把改革創新(xīn)擺在經營發展的核心位置,運用(yòng)“客戶視角、競争視角、行業最佳視角”找差距、求創新(xīn),以“行業規律、市場規律、價值規律”促改革、建優勢,堅持對标對表,堅持問題導向、目标導向、結果導向,全面打造“六大能(néng)力”,不斷釋放發展動能(néng)。
以投資經理(lǐ)負責制為(wèi)基礎,形成統一的投研理(lǐ)念和标準化流程,打造投研核心競争力。堅持價值投資、專業主義和長(cháng)期主義,構建了具(jù)有(yǒu)自身特色的“大平台、小(xiǎo)團隊”投研體(tǐ)系,投委會引領大類資産(chǎn)配置方向,固收、權益等專業委員會适時指導各類資産(chǎn)配置戰術,通過研究支撐集約化、投研互動一體(tǐ)化,構建高标準、廣覆蓋的投研大平台,根據專業領域建立以投資經理(lǐ)為(wèi)主導、投資助理(lǐ)和研究員為(wèi)配合的專業小(xiǎo)團隊。通過投研理(lǐ)念和标準的統一,不斷完善投研流程化管理(lǐ),推動資産(chǎn)配置的深度和廣度不斷提升。截至2024年9月末,公(gōng)司開發指數、量化、衍生品等相關投資策略超40個,實現ETF、黃金、衍生品、REITs等多(duō)元化資産(chǎn)配置,第一批獲取QDII及普通類衍生品交易資格和外彙業務(wù)資格,行業首發TRS、CRMW等創新(xīn)策略理(lǐ)财産(chǎn)品,募集規模超260億元,CRMW峰值規模占全市場30%,居市場前列。
依托“郵儲+代理(lǐ)”4萬個網點、超6.6億客戶,長(cháng)期以來緻力于發揮好郵政集團“1+N”協同體(tǐ)系優勢。立足理(lǐ)财業務(wù)這個“1”整合帶動理(lǐ)财“資産(chǎn)端”分(fēn)行推薦和引存引貸、“托管端”直接和衍生托管規模、“渠道端”行外代銷拓展和行内賦能(néng)支持、“産(chǎn)品端”專屬定制和區(qū)域自平衡的“N”個協同綜合效應,激發協同潛能(néng)。客戶協同方面,五年來客戶拓展成果顯著,截至2024年10月,累計服務(wù)郵銀零售客戶數從460萬戶增長(cháng)至1296萬戶,年均複合增速超23%,客戶滲透率從約0.7%提升至1.2%,機構業務(wù)幾乎從零起步,機構客戶數以每年超過翻一番的速度增長(cháng)至2.8萬戶。資産(chǎn)協同方面,成立五年來協同郵儲銀行分(fēn)行累計投資債券1700億元,投資非标1220億元,聯動存款1840億元,聯動托管2700億元,聯動貸款470億元,聯動投行承銷、銀團、并購(gòu)等業務(wù)620億元。
以客戶清單法、數字網格法為(wèi)牽引,從客戶精(jīng)準畫像與客戶分(fēn)層分(fēn)類出發踐行靶向營銷戰略。落實“1+1+N”渠道戰略,郵銀渠道聚焦業務(wù)重點,根據渠道禀賦提供“一省一策”協同發展服務(wù),并通過其他(tā)國(guó)有(yǒu)大行、股份制銀行及城農商(shāng)行的差異化補充塑造全面深厚的代銷體(tǐ)系;成立以來累計開展超千場渠道培訓路演活動,覆蓋近50萬人次;積極落地郵政集團“投教萬裏行”、“投教萬場行”系列活動,覆蓋全國(guó)31省,累計開展超60場活動,覆蓋中(zhōng)高端客戶投教超2000人次;組織“走進理(lǐ)财子”活動,賦能(néng)渠道專業銷售能(néng)力與銷售信心。共有(yǒu)郵銀渠道河北、北京、浙江、陝西、湖(hú)北、天津、安(ān)徽、江蘇、四川、甘肅10省及行外渠道共18批次、近400人次參與活動。搭建形成了廣覆蓋、強下沉、高精(jīng)準、新(xīn)形式的營銷體(tǐ)系。
立足市場化改革試驗田定位,堅持以人為(wèi)本理(lǐ)念,全面搭建專業導向、價值創造、競争擇優的人力資源體(tǐ)制機制。在人才體(tǐ)系方面,堅持專業主導,做實以專業為(wèi)核心的MD職級體(tǐ)系,開展幹部任期制和契約化管理(lǐ)改革,完善競争性幹部選拔機制,精(jīng)簡幹部職數,打造扁平化管理(lǐ)機制,完善人才隊伍專業化體(tǐ)系。在激勵機制方面,突出效能(néng)導向,踐行“271”考核等級分(fēn)布,傳遞以績付薪理(lǐ)念,營造良性競争氛圍,将資源分(fēn)配向核心崗位和績優人員傾斜,以硬核舉措破解“三能(néng)”落地難題,堅決有(yǒu)力地按下了市場化、專業化改革的“快進鍵”。未來正進一步通過精(jīng)準刻畫人才畫像、常态化開展人才盤點,以九宮格模型系統搭建高水平人才梯隊,形成先進趕後進、先進更先進的良好氛圍,驅動發展内生動力和激發組織活力。
五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财正是這樣堅定不移地高舉改革旗幟,孜孜以求、久久為(wèi)功,不斷理(lǐ)順體(tǐ)制機制、整合資源禀賦、提升管理(lǐ)效能(néng),向“新(xīn)”突破,以“質(zhì)”謀變,持續打造核心競争力。
看轉型:體(tǐ)系重塑 賦能(néng)業務(wù)“新(xīn)活力”
高山(shān)之巅,方見大河奔湧;群峰之上,更覺長(cháng)風浩蕩。随着數字金融領域的突飛猛進和理(lǐ)财淨值化轉型的一系列需求撲面而來,近年來銀行理(lǐ)财業務(wù)支撐體(tǐ)系和系統底座經曆了徹底重塑。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财也擇高處立、向寬處行,加快布局前沿技(jì )術、深化關鍵系統應用(yòng)、打造數字基礎設施,以穩定、安(ān)全、先進的數字化基座承載多(duō)樣化的理(lǐ)财業務(wù)需求。
全面落地“數智一體(tǐ)化”IT規劃。圍繞投資、用(yòng)戶、産(chǎn)品、運營、風控、管理(lǐ)、創新(xīn)七大維度形成“SUPER-ME”的數字化轉型方向。全觸點客戶運營中(zhōng)台、一體(tǐ)化投研作(zuò)業中(zhōng)台、精(jīng)細化經營管理(lǐ)中(zhōng)台、數據中(zhōng)台和技(jì )術中(zhōng)台的建設,體(tǐ)現了理(lǐ)财在新(xīn)時代、新(xīn)架構、新(xīn)模式的轉型理(lǐ)念。積極推進利用(yòng)OCR、NLP、RPA機器人、大數據、AI等先進技(jì )術,實現功能(néng)智能(néng)化、管理(lǐ)數字化、流程自動化。五年來,中(zhōng)郵理(lǐ)财科(kē)技(jì )建設累計投資規模超4.8億元,實現35個系統的上線(xiàn)運行,打造了超百人的科(kē)技(jì )人才隊伍,建立“業務(wù)+技(jì )術+架構”鐵三角團隊,信息化和數字化建設雙輪驅動,強化科(kē)技(jì )創新(xīn)、夯實基礎建設,為(wèi)中(zhōng)郵理(lǐ)财數智化轉型,開辟創新(xīn)發展空間。
秉持“内控先行、創造價值”的交易理(lǐ)念,不斷加強集中(zhōng)交易體(tǐ)系建設。集中(zhōng)交易系統實現交易流程線(xiàn)上化,交易品種覆蓋各類市場,通過多(duō)家基金代銷平台直連、多(duō)券商(shāng)直連報單和算法交易等措施,交易承載能(néng)力年均提升34%;強化内控管理(lǐ),建立标準化操作(zuò)體(tǐ)系,對交易行為(wèi)做到“事前監測、事中(zhōng)控制、事後分(fēn)析”,全面實現系統化實時監測;覆蓋500餘家交易對手,充分(fēn)發揮市場觸手作(zuò)用(yòng),及時為(wèi)投資部門傳遞微觀市場波動和決策信息支持。中(zhōng)郵理(lǐ)财連續多(duō)年榮獲中(zhōng)國(guó)外彙交易中(zhōng)心授予的“年度市場影響力機構”獎項、滬深交易所頒發的“上/深交所債市優秀參與機構”獎項,年均交易量超20萬億元,交易能(néng)力居行業前列。
建設“承載能(néng)力強、專業素質(zhì)高、服務(wù)水平優”的一流運營管理(lǐ)體(tǐ)系。中(zhōng)郵理(lǐ)财持續全面優化運營流程,開展估值核算系統重構,建設自動映射、主動對賬和全鏈條估值監控等估值自動化功能(néng);對投資清算業務(wù)實施“精(jīng)細化拆解、規範化設計、自動化實現”工(gōng)程,推動六類業務(wù)品種、十類業務(wù)場景實現批量化、自動化操作(zuò);建成投資賬戶管理(lǐ)模塊,實現十大類投資賬戶全生命周期的線(xiàn)上化管理(lǐ);創新(xīn)開發SPV數據采集平台,打通SPV首層與底層,為(wèi)穿透估值、穿透風控、穿透信披、穿透報送等提供基礎保障,破解行業頑疾,獲評銀行業優秀案例;2024年以來産(chǎn)品對賬和淨值披露頻次超9萬次,每日披露淨值産(chǎn)品規模占總規模的比重近50%。獲評年度理(lǐ)财信息登記優秀機構。
看文(wén)化:以人為(wèi)本 打造内驅“軟實力”
求木(mù)之長(cháng),必固其根本;欲流之遠(yuǎn),必浚其泉源。推動金融高質(zhì)量發展、建設金融強國(guó)離不開文(wén)化的有(yǒu)力支撐和豐厚滋養。在激烈的市場競争之下,銀行理(lǐ)财子公(gōng)司要想脫穎而出,既需要有(yǒu)外在“硬實力”,也需要理(lǐ)念、價值觀、行為(wèi)規範等内驅“軟實力”。
堅持“五要五不”,以黨建引領厚植中(zhōng)國(guó)特色金融文(wén)化根基。中(zhōng)郵理(lǐ)财始終堅持客戶導向、長(cháng)期導向、專業導向、創新(xīn)導向的經營文(wén)化,塑造“專業、合規、開放、勤勉、審慎”的職業文(wén)化。誠實守信,不逾越底線(xiàn)——受人之托,忠人之事,信守承諾,營造客戶至上、勤勉盡責的文(wén)化氛圍;以義取利,不唯利是圖——樹立正确的義利觀,堅持做難而正确的事,聚焦提升專業能(néng)力,為(wèi)客戶創造穩健長(cháng)期回報;穩健審慎,不急功近利——全面管、主動防、智能(néng)控,織嚴織密全面風險“防護網”,堅持穩健審慎經營;守正創新(xīn),不脫實向虛——圍繞更好服務(wù)實體(tǐ)經濟、造福人民(mín)群衆的根本宗旨,強化“六大能(néng)力”,不斷深化改革創新(xīn);依法合規,不胡作(zuò)非為(wèi)——以監管評級為(wèi)綱,打造遞進式效能(néng)合規管理(lǐ)體(tǐ)系,以三重效能(néng)合規管控保質(zhì)增效……成立以來,中(zhōng)郵理(lǐ)财正是依靠這種與生俱來的使命和由内而外的文(wén)化,指導經營理(lǐ)念與行動,不斷增強發展動能(néng)、塑造發展優勢、提升發展質(zhì)效,一步步把宏偉的發展願景變作(zuò)現實。
堅持“以人為(wèi)本”,堅持員工(gōng)是企業的“主人翁”、是企業改革發展穩定的基礎支撐和力量源泉。中(zhōng)郵理(lǐ)财始終堅持依靠員工(gōng)、造福員工(gōng)、發展員工(gōng),錨定“成長(cháng)”與“進取”并進、“滿意度”與“幸福指數”共抓的方向,努力實現全體(tǐ)員工(gōng)思想上共同進步、行動上步調一緻,聚焦員工(gōng)可(kě)持續發展,努力增進員工(gōng)福祉,實現企業價值理(lǐ)念與員工(gōng)價值觀同頻共振并結出豐碩成果,與全體(tǐ)員工(gōng)形成利益共同體(tǐ)、和諧共同體(tǐ)、發展共同體(tǐ)。在共同的理(lǐ)念和目标感召下,幹部員工(gōng)更加煥發出幹事創業的激情與活力,更加為(wèi)共同的事業努力發出光和熱。
為(wèi)者常成、行者常至。展望未來,中(zhōng)郵理(lǐ)财深信,在推進中(zhōng)國(guó)式現代化的宏偉藍圖下,理(lǐ)财行業高質(zhì)量發展的大幕正徐徐拉開。中(zhōng)郵理(lǐ)财将緊抓曆史機遇、把握行業脈搏,持之以恒守初心、穩業績、促改革,堅持不懈提能(néng)力、謀創新(xīn)、強管理(lǐ),始終以客戶為(wèi)中(zhōng)心,堅持創新(xīn)驅動、質(zhì)量先行、風險可(kě)控,在建設金融強國(guó)中(zhōng)攻堅克難、不畏艱險,矢志(zhì)不渝打造一流銀行系資産(chǎn)管理(lǐ)機構,為(wèi)客戶、股東和社會創造長(cháng)期深遠(yuǎn)價值。
(彩雲大廈(山(shān)東省政府)戶外LED屏 上刊品牌:中(zhōng)郵理(lǐ)财)
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華途企業成員:山(shān)東華途文(wén)化傳媒有(yǒu)限公(gōng)司、上海湃絡盟科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司、上海華沃廣告傳媒有(yǒu)限公(gōng)司(華途與沃捷傳媒集團合資);公(gōng)司自2015年專注于城市地标媒體(tǐ)燈光秀、數字戶外LED屏及城市大戶外廣告等媒體(tǐ)運營,現已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、成都、濟南;華途秉持“傳播無界、創意有(yǒu)聲”發展理(lǐ)念,為(wèi)品牌提供在一線(xiàn)及省會城市的戶外傳播解決方案。
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